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2020年杭州市工傷保險費率調整!

調整行業差別基準費率標準

按照調整后的行業工傷風險類別劃分,不同類別行業執行不同的工傷保險基準費率。按照“以支定收,收支平衡”的原則,一類至八類行業對應的工傷保險基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.6%、0.7%、0.8%、1.1%、1.3%、1.5%。

 


調整行業費率浮動標準


各類行業在基準費率基礎上,按照國家規定設定浮動費率檔次。一類行業分為三個檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動至120%、150%,二類至八類行業各設五個檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。具體浮動辦法另行制定。

工傷保險最低費率不得低于本市一類行業基準費率。

 


部分用人單位工傷保險基準費率的確定

▲用人單位經營范圍涉及多個行業的,根據其主要經營生產業務確定其行業類別。

▲用人單位無法對應行業類別的,可根據其納稅登記的行業或按其主要經營生產業務選擇相近似行業確定其行業類別。

▲已依法取得人力資源和社會保障行政部門頒發的勞務派遣經營許可證的勞務派遣機構,統一按第三類行業費率標準執行;從事單一行業派遣的,可按照實際用工單位所屬行業確定其行業類別。

▲用人單位因登記注冊內容及主要經營生產業務發生變更的,受理變更登記部門應當及時向社保經辦機構發送相關變更信息,行業類別發生變化的,社保經辦機構從變更登記的次月起調整其行業類別和工傷保險費率標準。

 


其他

本通知自2020年4月1日起施行。

為確保本輪企業工傷保險費階段性下調措施的平穩實施,2020年4月1日前已參加工傷保險的用人單位,2020年4月底前維持原費率標準不變,從2020年5月1日起按調整后的基準費率和費率浮動標準執行。

用人單位工傷保險調整后的基準費率高于原基準費率的,實行三年過渡,第一年維持原基準費率不變,第二年落實差額的50%,第三年按標準調整到位。過渡期內費率浮動檔次標準按本通知執行。

各縣(市)按本通知做好本區域用人單位工傷保險行業分類調整,工傷保險基金累計結余支付能力超過18個月的,原則上按本通知規定的行業費率標準執行;基金累計結余支付能力低于18個月的,報經當地政府同意,可自行確定基準費率標準。

建筑施工企業農民工按項目參加工傷保險的,工傷保險費率仍按《杭州市人民政府辦公廳轉發市勞動保障局等部門關于推進杭州市建筑施工企業農民工參加工傷保險的通知》(杭政辦函〔2007〕148號)文件執行。

來源:人社網

評論 時間: 2020-1-15 10:15:10 作者: nana 點擊:
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