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獲得工傷賠償后 職業病患者還能再賠嗎?

      在企業打工患上了職業病,獲得工傷賠償后,陜西的老楊發現這點錢根本就不夠用,那他還能獲得另外的民事賠償嗎?近日,鎮海法院部分支持了他的訴訟請求。職業病患者“二次獲賠”,這在寧波尚屬首例。

  2010年底,50歲的老楊進入鎮海某化工公司工作,主要從事化學品包裝,雙方簽訂了一年的勞動合同。

  工作了幾個月,老楊經常頭暈,手還老拿不住東西。開始他以為是上了年紀的緣故,沒太在意。2011年11月,公司組織職工體檢,查出他疑似丙烯酰胺中毒。后經過近一年治療,老楊的病情得到了一定的緩解。

  其間,老楊的病被認定為是職業病,工傷,9級。為此,老楊起訴到鎮海法院,要求享受工傷待遇。法院判令化工公司支付老楊各項工傷賠償5萬余元。

  然而,因為中毒導致神經損傷,老楊還需要持續治療,并且因四肢感覺減退,雙手握力下降,他很難再找到工作。

  后經司法鑒定,老楊的傷勢已構成10級傷殘,鑒定報告還建議他繼續治療2~3年,每月的治療費在5000元左右。

  隨后,老楊再次以健康權受到損害為由,起訴到了鎮海法院,要求公司再賠償他35萬余元。

  經過審理,法院認為,老楊雖然已經享受了工傷保險待遇,但基于民事侵權的法律規定,化工公司具有重大過錯,其行為與老楊的損害事實之間具有因果關系,且工傷保險待遇尚不足以彌補老楊的損失,原告仍可主張賠償,但范圍限于工傷保險與民事賠償的差額部分。

  最終,法院判決化工公司賠償楊師傅22萬余元,扣除被告已經支付的工傷保險待遇5萬余元,被告尚應支付老楊17萬元。

      來源:網絡

評論 時間: 2014-4-30 10:17:45 作者: nana 點擊:
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